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關於成都周邊2014年晉升中的一點疑問，請了解的同仁給予回復，謝謝！

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发表于 14-10-24 11:30:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

本人2012年11月績效考核作業符合晉升師四，但成都中央人資資位生效日期是2013年1月1日，2013---2014年的績效連續兩年為甲，公司規定連續兩年績效為甲且年薪停留兩年者可晉升資位，但問題是2012年底人資資位晉升時與往年向後推遲兩個月才生效（與2013年1月1日），如果是這樣的話今年我們這批2012年底晉升作業的員工年資停留又不滿兩年，無法通過今年的晉升，大家辛辛苦苦工作兩年卻因為公司晉升作業時間的隨意調整而晉升，還是中央人資是按原先2012----2014年的晉升作時間來算停留年資的，請了解今年晉升作業的同事給予解惑，謝謝！

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发表于 14-10-26 23:08:42 | 显示全部楼层

你真有辛辛苦苦工作兩年 ,而不是打混两年?

F**：我们加薪幅度超过100%！
某黑厂：我们加薪是原来的2000%！！

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楼主| 发表于 14-10-27 12:04:20 | 显示全部楼层

axx 发表于 14-10-26 23:08
你真有辛辛苦苦工作兩年 ,而不是打混两年?

不要對任何人都戴著有色眼鏡來看，我只是就事論事只能說你思想太黑暗！

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发表于 14-10-28 00:07:50 | 显示全部楼层

停年差计算是截止到2014-12-31，不是截止到现在。所以你的停年差刚好是二年。
我的也一样，我2013-1-1晋升的师五，这次可以升师六，名单这周就发下来。

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发表于 14-10-28 00:09:43 | 显示全部楼层

太久没来这里了，感觉比以前冷清了好多，不知是不是因为我没来才变冷清的。

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楼主| 发表于 14-10-28 09:02:35 | 显示全部楼层

japhack 发表于 14-10-28 00:07
停年差计算是截止到2014-12-31，不是截止到现在。所以你的停年差刚好是二年。
我的也一样，我2013-1-1晋升 ...

謝謝！

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发表于 14-10-28 11:38:33 来自手机 | 显示全部楼层

japhack 发表于 14-10-28 00:09
太久没来这里了，感觉比以前冷清了好多，不知是不是因为我没来才变冷清的。

是的，大神，求爆料！

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发表于 14-10-28 16:34:53 | 显示全部楼层

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发表于 14-10-28 16:41:45 来自手机 | 显示全部楼层

大神，能不能发完全

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发表于 14-10-28 17:27:30 来自手机 | 显示全部楼层

大神，今年什么时候发股票

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发表于 14-10-28 18:06:11 | 显示全部楼层

老板不给力就没你什么机会。

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发表于 14-10-28 18:40:53 | 显示全部楼层

japhack 大神，我是2013年11月晋升师4的，以前2年A+，今年绩效只至少是A，今年还可以晋升吗？

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发表于 14-10-28 18:51:13 | 显示全部楼层

我来就为了顶JK大神的！

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发表于 14-10-28 20:37:20 | 显示全部楼层

jk 第二页了,感谢你的付出

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发表于 14-10-28 21:36:43 | 显示全部楼层

wangfeng1997 发表于 14-10-28 09:02
謝謝！

恭喜可以晋升的同仁，大家继续努力！
另外，不可否认混日子的也有，但大部分都正经做事的，老板们不是吃干饭的！

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