[求助] 因到工会投诉而遭到的打击报复

富士康科技集团一个全球500强排名30位的大企业，有着有爱心，信心，决心的经营理念；融合，责任，进步的从业精神；辛勤工作，负责任，有贡献就有所得的企业文化的科技集团。带着对富士康的信任，对美好未来的憧憬就来到了富士康。谁知就因到工会投诉，竟遭到了领导的报复，这彻底颠覆了对富士康的认知。

本人是廊坊富士康的一名普工，2013年9月份入厂，被分到WLBG事业群LX事业处，B12魅族组包一课，科长志爱军，线长王豹，5月9日上午，因与产线全技员让凳子并让下班的问题,发生矛盾到工会投诉。就遭到了一系列的打击报复。先是上班不与报考勤，后因生病没有去上班就给报自离.5月22前后短短10几天就被直接“干掉”了。期间还有上班不让打卡，义务加班一个小时等。一系列的不公平待遇，这就是富士康，一个有爱心的企业，他的员工生病了3天没去上班，不闻不问,报自离。这就是富士康，一个辛勤工作有贡献就有所得的企业，上班不许打卡。每天还得义务加班一个小时。这就是富士康一个有责任的企业，因到工会投诉就直接“干掉”了，连工资都得不到,这就是廊坊富士康。

以上情况属实，望各位领导重视我的情况，主持公道，还我工资，还我工作，还我们这些普工一个有希望的明天。

                                                                                                                                工号HO614966