“血汗工厂”。

我喜欢她 · 发表于 13-2-3 17:37:47

员工非正常死亡，当然有其自身的因素在内，但更多的因素是来自于企业内部。曾几何时，狼性文化在某些企业备受推崇，纷纷把反人性的狼性引入企业管理，将员工当做为企业攫取利润的野兽，最大限度地压榨其经济价值，一旦员工在竞争中落伍，便无情地将其踢出去，使员工承受着巨大的精神压力和肉体摧残。事实上，早在2006年，就有媒体报道，富士康普遍存在员工“超时加班”，女工日工作时间长达15个小时，有时一个月都没有一天休息的问题，富士康由此被视为“血汗工厂”。曾经孙丹勇的纵身一跳，不仅是为了以死证明清白，抗议自己所遭受的不公正对待，更是因无法忍受巨大精神压力而选择的一种逃避行为。

hongzhun · 发表于 13-2-3 20:06:01

说血汗吧也有点究竟是什么原因造成的呢？很难说。我在线上就发现一些线上的什么备线呀全技员呀线长呀组长呀很少去关心他们的员工。员工辛辛苦苦加班结果还少了加班数，找什么助理去问，说什么下个月补回来。到下个月补了吗？补够了吗？？？那这个月是不是又少了呢》？？？一线员工这种不公平的待遇就能凸显出来所谓的血汗工厂......绩效和年终对于一线员工来说那是很少的....

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册