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富士康企业文化

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发表于 12-2-12 10:52:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
某日 新进厂区,一组长过来,说给所有新进的员工讲下企业文化,没说半句就叫一线长跟上,说你给讲下企业文化,某线长言,富士康企业文化就是,同仁们知道吃饭的食堂在哪里吗,吃饭企业文化,也许该线长紧张吧 ,后10几分钟发言之中,连续出现8次 ,知道吃饭的地方在哪里吗?
龙华富士康旅游

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 楼主| 发表于 12-2-12 10:55:20 | 显示全部楼层
进去工作第2天,线长说加班,后加班2个小时全体在车间做着,没有一点事情分配,试问,加班的含义是否给员工混工资呢,是的话我很乐意
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 楼主| 发表于 12-2-12 11:01:24 | 显示全部楼层
每天正常工作面8小时,实际每天时间往往超过,大部分时间被某些线长耽误,一上班集合开会还点名,还需要提前去他们规定的时间比公司规定还要大,不到则被定义为迟到。难道集团的打卡是假的还需要你用点名来算人头,下班时间到了 ,都想早点回去休息,偏偏几个线长来总结 ,天天总结,没看他们花点脑子在生产线上
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论坛员一

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发表于 12-7-26 17:17:31 | 显示全部楼层
吃饭是大事。。。。
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