富士康的所谓工程师是不是都是这样

曼联BB东 · 发表于 11-9-21 21:37:29

我新来的，现在做测试电路板，一个师三的所谓干部是我们测试板子组的老大，每天就知道唧唧哇哇，那天我和他吵了一架，这个孙子还告诉助理让老板吧我开了从新招一个，我勒个去。整天就知道唧唧哇哇，打小报告，我好想打他个BZ。又不是什么主管，嚣张成这样。
我是IDSBG的，问问各位大虾这个事业群如何，听说10月份要涨工资，真的假的？过年年终奖什么的是怎么样的？？
谢谢！！！

xnc233 · 发表于 11-9-21 21:49:25

新来的不用想这么多

猴子哥哥 · 发表于 11-9-21 21:56:10

你都要被开了还问这么多做什么。。

rebecca2007 · 发表于 11-9-21 22:14:05

师三的喽罗别放心上！

QFW · 发表于 11-9-21 22:14:24

做人要低调，还没有做事情就想着加薪，发梦吧，加薪也是老员工，新来地等试用期过了才有。小子，好好表现，在纳凉做事情都是一样初来要实干.

曼联BB东 · 发表于 11-9-21 22:25:40

QFW 发表于 11-9-21 22:14
做人要低调，还没有做事情就想着加薪，发梦吧，加薪也是老员工，新来地等试用期过了才有。小子，好好表现， ...

谢谢了，大哥或者大姐，呵呵！！我也很努力的做事没有偷懒什么的。我只是听说要加薪而已，也没什么过分的奢望。老板也没说什么，反正我肯定会好好表现的，在一天的岗位就要做一天的事，起码的职业道德还是有的。。

曼联BB东 · 发表于 11-9-21 22:26:24

猴子哥哥发表于 11-9-21 21:56
你都要被开了还问这么多做什么。。

可能让您失望了，老板现在还没开我，呵呵！！

曼联BB东 · 发表于 11-9-21 22:27:26

xnc233 发表于 11-9-21 21:49
新来的不用想这么多

只是这个人很喜欢找茬，我们部门的好多同事都告诉我要小心他，很阴险的一个人。

曼联BB东 · 发表于 11-9-21 22:28:23

rebecca2007 发表于 11-9-21 22:14
师三的喽罗别放心上！

俺小小的师二，您是师三吧！！！

foxpce · 发表于 11-9-21 22:48:22

新员工就敢跟主管吵架？
学会忍让？知道吗？
你对年终奖就不要抱什么希望了！
无论如何，不要跟你的直接主管吵架，即使要离开！以后你会明白的！
当然，你的主管也不对，怎么会和下属吵架呢？
我觉得做主管，就应该从人品技术管理各方面让下属佩服，以德服人！
---曾经的小课长

silencefox · 发表于 11-9-22 08:26:06

曼联BB东发表于 11-9-21 22:28
俺小小的师二，您是师三吧！！！

13哦

yuanzhan · 发表于 11-9-22 10:45:56

{:soso_e122:} 首先声明下富士康不是声明高科技公司特别象你现在处在的部门维修部就是师5也要上线干活的..你跟你的组长吵架了以后你可要小心点声明年终加薪你也别抱很大希望 .. 原因很简单富士康的规矩就是这样的只要乖乖听话喜欢干活的人！

笑笑离开 · 发表于 11-9-23 20:27:20

EPDII有个姓唐的贱人，也是那样。

tianxing1010 · 发表于 11-9-23 21:08:06

曼联BB东发表于 11-9-21 22:26
可能让您失望了，老板现在还没开我，呵呵！！

不是不开你，只是没有到评定时间，试用期六个月，如果那时你还这么狂，呵呵，就有结果了！

QFW · 发表于 11-9-23 21:24:32

yuanzhan 发表于 11-9-22 10:45
首先声明下富士康不是声明高科技公司特别象你现在处在的部门维修部就是师5也要上线干活 ...

中国那里有高科技，你给我说说说，别老拿中兴和华为说事，外面公司大多还不是普通企业和基本劳动，有高科技你会做吗，研究航天科技不是极其少数人做的事情吗，绝大多数人还不是做一般事情。

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富士康的所谓工程师是不是都是这样

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