爆郑州厂区周边单位黑幕----转自总裁博客

gmjxsy · 发表于 11-7-14 18:08:11

博客网友(2011-07-08)
风水解读富士康龙华厂区事件
2010年5月25号，建设部见龙华厂区情况严重，于是，给我们传真一张介绍信。让我们去看看到底怎么回事，风水毛病犯在哪里。当天下午便飞到深圳，秦主任接待的我们，我们一行两人。建设部刘穗池主任来时嘱咐，一定避开记者，这是关键时候，
博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(十）
10.各位兄弟，同仁。为了自己的权益，为了公司的利益，请有良知的你跟帖，讲讲真话、实话！今天我要大声疾呼：林总、曾副总、程副总有您三人在，必能有一个郑州厂区的 “青天”！

博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(九）
9.　培养“马屁”文化
人资吹捧蔡敏经理，在《鸿桥》上登一篇“郑州玫瑰，铿锵绽放”，总务就在富士康文化网上爆一篇“涛哥你真牛”，不思把工作干好，而是涂脂抹粉，脸上贴金。这样的团队，这样的主管怎能搞好工作！培养这样的文化，不要说“绽放”，“芽”都难发好了
博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(八）
8.与政府对立
　　　听说去年在开发区搞掉了ＸＸ书记，今年又跟当地政府对着干，扬言要换掉政府ＸＸＸ。把问题推给别人，就证明你自己有能耐？一味和当地政府搞对立，以后公司怎么得到当地政府的支持？徐总说“能者解决问题”，推卸责任算哪门子的本事！从公司层面讲，你推掉责任，问题没得到解决，而且增加了对立，制造了磨擦，让公司工作更难推动。

博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(七）
7.人事安排公然违反厂规
人资明文规定：“直系亲属不得在同一产品单位任职”，可郑州总务处主管、人资处主管却是一对夫妻档。他们不仅把持周边两个最重要部门，而且蔡敏人资经理公然参与主导总务相关工作，夫唱妇随开起了夫妻店。难道人资政策是因人而定的吗？！汤清贵协理您说这合适吗？要不要请示一下中央人资戴副总裁改掉这条厂规？！

博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(六）
6.　听ＸＸ讲，定蓝领公寓床板时，蔡敏经理指定必须全部某一省外公司订货（员工宿舍床板，就只一省外公司生产，河南没有？定有猫腻），导致开发商拿着钱排队等货，交期跟不上，价格还上涨，只顾着捞钱就全然不顾宿舍进度跟不上了！

博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(五）
5.为什么郑州进度慢，ＸＸ一语道破天机：“以时间换空间”到最后一刻向上级主管摊牌，您要么签字同意照办，要么是因为您不同意而无法完成工作，您负责任。高明啊高明！！！怪不得可以从一个课长直升副理！另一个坐在郑州还舍不得放手深圳人资，还是个人利益太诱人了!这样珠联璧合，何恐郑州不改姓“蔡”了。只是我们想干一些业绩的同仁都成了他夫妻二人的“盘中餐”了。

博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(三、四）
3.听ＸＸ讲厨房预算总裁还未签，已私下安排“鹏Ｘ”厂商在制作几百上千万的厨具，够胆。
4.现在总裁不批预算，又要从事业群体系偷跑结报或指定“鹏Ｘ”厂商安装，五年折旧，富士康买单，佩服！如果程副总这个也能放水，一定向总裁举报。

博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(二）
2.工作进度滞后
　　　除了宿舍进度跟不上，航空港几万人现在只有一个破烂的临时厨房，马上要量产上人了，怎么办？没业绩，没部下，我们这些想干业绩的干部被哄到郑州升什么鸟官，干不了事！

博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(一）
每次端起难以下咽的饭菜，心头就涌起一股无名之火，特别是我了解其中缘由。今天特爆一爆郑州厂区黑幕，请各位同仁、主管查一查我所讲是否真实。
1.伙食极差，难以下咽
郑州的人工、肉类、菜类、粮油、水电都比深圳价格低，厨房还是政府免费建的，可伙食比深圳差那么多?!让我们做最好的产品，每餐吃最差的伙食，薛资深经理作为厂区主管，怎么不站出来讲话？良心何在？！
博客网友(2011-07-06)

gmjxsy · 发表于 11-7-14 18:14:58

博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(一）
每次端起难以下咽的饭菜，心头就涌起一股无名之火，特别是我了解其中缘由。今天特爆一爆郑州厂区黑幕，请各位同仁、主管查一查我所讲是否真实。
1.伙食极差，难以下咽
郑州的人工、肉类、菜类、粮油、水电都比深圳价格低，厨房还是政府免费建的，可伙食比深圳差那么多?!让我们做最好的产品，每餐吃最差的伙食，薛资深经理作为厂区主管，怎么不站出来讲话？良心何在？！

博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(二）
2.工作进度滞后
　　　除了宿舍进度跟不上，航空港几万人现在只有一个破烂的临时厨房，马上要量产上人了，怎么办？没业绩，没部下，我们这些想干业绩的干部被哄到郑州升什么鸟官，干不了事！
博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(三、四）
3.听ＸＸ讲厨房预算总裁还未签，已私下安排“鹏Ｘ”厂商在制作几百上千万的厨具，够胆。
4.现在总裁不批预算，又要从事业群体系偷跑结报或指定“鹏Ｘ”厂商安装，五年折旧，富士康买单，佩服！如果程副总这个也能放水，一定向总裁举报。
博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(五）
5.为什么郑州进度慢，ＸＸ一语道破天机：“以时间换空间”到最后一刻向上级主管摊牌，您要么签字同意照办，要么是因为您不同意而无法完成工作，您负责任。高明啊高明！！！怪不得可以从一个课长直升副理！另一个坐在郑州还舍不得放手深圳人资，还是个人利益太诱人了!这样珠联璧合，何恐郑州不改姓“蔡”了。只是我们想干一些业绩的同仁都成了他夫妻二人的“盘中餐”了。
博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(六）
6.　听ＸＸ讲，定蓝领公寓床板时，蔡敏经理指定必须全部某一省外公司订货（员工宿舍床板，就只一省外公司生产，河南没有？定有猫腻），导致开发商拿着钱排队等货，交期跟不上，价格还上涨，只顾着捞钱就全然不顾宿舍进度跟不上了！
博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(七）
7.人事安排公然违反厂规
人资明文规定：“直系亲属不得在同一产品单位任职”，可郑州总务处主管、人资处主管却是一对夫妻档。他们不仅把持周边两个最重要部门，而且蔡敏人资经理公然参与主导总务相关工作，夫唱妇随开起了夫妻店。难道人资政策是因人而定的吗？！汤清贵协理您说这合适吗？要不要请示一下中央人资戴副总裁改掉这条厂规？！
博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(八）
8.与政府对立
　　　听说去年在开发区搞掉了ＸＸ书记，今年又跟当地政府对着干，扬言要换掉政府ＸＸＸ。把问题推给别人，就证明你自己有能耐？一味和当地政府搞对立，以后公司怎么得到当地政府的支持？徐总说“能者解决问题”，推卸责任算哪门子的本事！从公司层面讲，你推掉责任，问题没得到解决，而且增加了对立，制造了磨擦，让公司工作更难推动。
博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(九）
9.　培养“马屁”文化
人资吹捧蔡敏经理，在《鸿桥》上登一篇“郑州玫瑰，铿锵绽放”，总务就在富士康文化网上爆一篇“涛哥你真牛”，不思把工作干好，而是涂脂抹粉，脸上贴金。这样的团队，这样的主管怎能搞好工作！培养这样的文化，不要说“绽放”，“芽”都难发好了
博客网友(2011-07-07)
爆郑州厂区周边单位黑幕(十）
10.各位兄弟，同仁。为了自己的权益，为了公司的利益，请有良知的你跟帖，讲讲真话、实话！今天我要大声疾呼：林总、曾副总、程副总有您三人在，必能有一个郑州厂区的 “青天”！