拓展培训，深圳公司培训，企业拓展训练

381228921 · 发表于 11-4-12 11:13:38

拓展培训，深圳公司培训，企业拓展训练
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【公司为什么要进行拓展培训】
深圳拓展训练【咨询联系】许先生 TEL：15914175459 QQ:1124802350
公司为什么要外拓展训练？一句话就是“挑战自我，发掘潜能；熔炼团队提高绩效”。户外拓展活动能挖掘个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力。强调团队协作精神，应用户外生存法则，抛开一切烦恼和束缚，积极参与，忘掉工作，忘掉身份，忘掉小家庭溶入到欢乐祥和的大家庭中。为了团队的胜利，尽情展示出你多才多艺、多姿多彩的一面。不错，我们每个人都学富五车，在学校里学了许多书本知识，可以应付自如的考试。可步入社会，如何获得别人的信任及如何信任别人？如何规划自己的未来？以及如何创建经营自己的事业？如何去面对挑战并调整心态？如何面对挫折？如何面对我们自己或团队其他成员内人性中的许多的弱点（如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果……）？许许多多的现实问题似乎没有人能告诉我们如何应付，似乎只能从社会慢满学学习吗？真是这样吗？我们的答案是“不”，一个为公司具体设计的拓展训练，是有效解决以上问题的有效训练手段。
行程：集合—西冲—破冰--拓展—午餐—拓展培训—返家
8：00 客户所在地集合（出发前请检查需要携带的食品等及其它娱乐工具！）
9: 30 到达西冲。
10:00破冰，团队热身
项目介绍：
讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。
制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。
各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，团队初步形成
自我介绍：12-17人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解
【红旗飘飘】集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。
培训目标：
? 确立团队、确定目标。
? 打破新团队成员之间的隔阂。
? 加强相互了解和信任。
? 形成团队成员的基本价值观
智力电网
培训目标：
----确立方案，明确分工，有效的资源搭配，是团队成功的关健
----相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施
----感受面对困难时，应有的态度和做事方式，合理自我角色定位，是团队成功的基础
项目介绍：
----在全体队员面前悬挂一张"电网"，网上的洞口大小不一，要求学员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边
12:00中餐：海鲜餐：（10人一围、九菜一汤）海鲜餐1鱼清蒸,2虾椒盐,3蟹姜葱炒,4扇贝粉丝蒸,5炒丁螺,6生蚝煎蛋,7鱼香茄子煲,,8客肉家焖猪,9炒青菜,，10杂鱼芥菜豆腐汤
14:00 拓展培训
信任背摔
项目介绍：
每位学员都将站在一个1.5米的高台上，身体笔直向后倒，其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题。
培训目标：
? 增强队员间的相互信任和理解，这也是新团队的基础
? 克服心理障碍，增强自信心、战胜恐惧
? 学习换位思考通过身体接触，打破大家之间的隔膜
? 在组织中建立平等的人际关系增强团队的凝聚力
断桥
项目介绍：
A、B两块木板横在8米的高空，A、B两块木板的间距为1.2-2.0米，每一位学员自A木板跃向B木板，而后返回。
培训目标：
? 压力管理，如何在压力和困难面前调整自已的心态
? 面对机遇和风险的考验，勇于尝试未知事务的能力
? 在风险面前自我控制的能力
? 挑战自我，战胜自我，重新认识自我
? 以开放的心态迎接挑战，迎难而上
? 恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍

孤岛求生
项目介绍：模拟海难现场，团队成员分别被冲至自由岛，哑人岛，盲人岛上，在遵守游戏规则的情况下，最终要全部人员集中在自由岛上，得以生存。
培训目标：
? 解决企业管理中容易出现的问题
? 提高上下级之间的沟通能力
? 学习，解决，提升现场工作能力
胜利墙
项目介绍：
全体队员在规定的时间内翻越一面4米高的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等，你们所能利用的资源只有你们的身体以及你们的聪明才智。
培训目标：
? 尝试错误，容忍错误的出现。
? 人力资源的合理分配、利用。
? 团队气氛达到高潮
? 对于计划、目标的分析，目标倒退法
? 培养大家为了团队的利益，无私奉献的精神。

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