[讨论]关于七月份公司执行市最底薪资标准一事

zixinluobo · 发表于 06-7-2 13:54:00

是啊是啊，老总还说话啦，下周一实行朝九晚五，加班最多一天两个小时，就是到晚上7点，呵呵，爽啊，好像我们那边人资都已经发出Mail啦，老总就是好，都是低下这帮王八蛋台干给瞎搞的！

江林 · 发表于 06-7-4 15:08:00

把人儅猴耍！朝三暮四的典故啊！

weidadei · 发表于 06-7-4 20:14:00

说是有变化其实，什么都没有变。忽悠我们！

男式马甲 · 发表于 06-7-5 10:42:00

我们部门不加班也要上九个小时

麦田里的渔夫 · 发表于 06-7-5 16:59:00

[em01][em01][em01]

麦田里的渔夫 · 发表于 06-7-8 12:17:00

[em02]

好帅的小乐 · 发表于 06-7-11 11:32:00

心寒了``这个公司我还是不要进了`````

SW1228 · 发表于 06-7-11 19:52:00

我听我们部门的小MM们说,以后吃饭自己掏钱,公司再补300元到工资里,那样不就750了吗，心寒[em16]

淘气小老鼠 · 发表于 06-7-12 10:15:00

到底是怎么回事啊[em06][em06]

易水寒 · 发表于 06-7-12 19:53:00

过几天看加不加工资就知道了！

人浮于事 · 发表于 06-7-14 13:59:00

这帮混蛋

kitten · 发表于 06-7-16 21:45:00

换汤不换药的，俺是最直接的受害者，不但不加工资，而且还....

cjmedia · 发表于 06-7-26 21:27:00

什么规矩，师一/师二/师三住同样的宿舍，外租补贴不一样，按是不是师一收300元房租，就要给师三补160元的差价呀，这样才公平呀，他们这样收房租，我还真想起来不自己却是蛮亏呀！师一/师二/师三住同样的宿舍，不然只会让富士康同仁觉得公司没有一点公平可言，这样做估计又是总务/中央人资这些傻B搞得，这些人就是天天不做好事！！！

tgl · 发表于 06-9-25 13:15:00

晕

cbblack521 · 发表于 06-9-28 19:04:00

暈我師級的怎麽不給加鬱悶~

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