强烈要求为新干班-----------“正名”

Peter_Tang · 发表于 06-4-29 13:13:00

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>刚看了一个帖子说了新干班和社招师级干部的区别，感慨颇多，无聊来说2句，为那些确实很努力的新干班“正名”。
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>1：说到新干班的待遇：的确比起很多大中专和其他有些人待遇是要好！但是大中专的也有很高工资的，在于他们的努力，我很佩服。这说明了什么，说明只要你有才能，不会在乎你的学历，因为老板看着你呢！如果在这里叫嚣新干班待遇比你高多少多少，不公平之类的话。你是白费力气了，你要做的有2种选择：一是走人，另投他门；二是努力工作，赶上这些新干班，等你待遇比他们高的时候，你就不在乎本贴言论了（因为你没必要了）。再者，新干班开始待遇稍微好点，很正常。人家几年大学你以为白读了吗？人生约16-17年苦读，如果一出来就和你一样，人家不要去死呀！有点同情心好不？父母那么辛苦赚钱供大学毕业也得些许给点回报呀！所谓“一份辛苦一份收获”，问问你自己辛苦了吗？付出了吗？付出比他多吗？相信自己付出总有回报（当然是正常的说法，也是自我安慰，呵呵）。要是和一个大中专的一样，这世界还公平吗？至于以后就看能力，如果你说虽然你没啥学历但是有能力，那你就表现出来。你有能力公司没给你加薪，那么只能说怀才不遇了，走人吧。如果你是新进的师级干部就不要在这里叫嚣了，因为你的工资普遍比新干班的高！（那是你拥有经验的待遇，应该得的。暂且不说经验的多少）。
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>2：新干班其实真很苦。往往事不关己很少有人详细了解。现在的新干班进来后先是半年的实习，有人说这是成天不做事白拿工资的人就听好了。应该说确实做事不多，但还是有很多在产线上和OP一起做事的同仁（个人认为实习时间长，没啥必要，但公司政策）。其实你以为新干班的愿意没正事干成天晕晕的过日子，大部分出来的大学生谁没有抱负和理想，其实这算是对他们的折磨（不过公司名言：没道理的训练是磨练），没经历你永远不知道不能感受！实习完后分部门基本上是没选择，是对他们的又一次折磨。进入部门，做的工作其实很不如意，就像很多人说的那样，做的是助理和大中专人做的工作。注意说新干班做助理工作拿好待遇的人听好了。你以为新干班都愿意吗？谁不想被人重用谁不想成为做大事的人。如果有哪个新干班想像你说的助理一样混下去的话，那么大学是白读了你也别骂他了，他已经该自责了！如果是你想过这样生活的话，你就没资格再说了。
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>3：批评与理解：至于N多新干班的同仁，恃才放旷，确实应该批评，但也应该理解！不应该这样老子天下第一，别人更高学历的还没那么NB呢！没啥的都打工的省点力气干活吧都苦命人。就像N多人说的一样，有学历没啥能力也一样！当然，大学也有垃圾，不学无术之人，所以各位大哥可能不辛刚好遇到这些人了，不要一杆子打倒一片人。“林子大了什么鸟都有，社会大了什么人都有”，但是应该理解，才出来的大学生有几个不心高气敖的，自古才人多清高！再者一出来肯定是书生气十足的小子，傻傻的看世界混社会，水深水浅冷暖无知呀，适应社会还是需要一段时间，大家也多谅解！就像有网友说的一样，要是一出来的大学生就和社会上的社会痞子一样，得又有人说中国的教育制度需要彻底的变革了，教出来的大学生个个像社会胚子，大学不学习都混社会去了吗？有个网友说，以下原文引用“说句话，不要鄙视我。这些说“新干班”怎么样怎么样的人，跟社会上动不动就拿“大学生”来说事是一样的。为什么？因为………………” ，确实如此，我很反感社会那些老说大学生如何如何的人，说的也是实在的现象，可就是太绝对和片面了。
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>4：如果真要说不公平，大家可以看看台北的新干班和如今印度的新干班！那心情怎么就平衡了呢？中国人就爱窝里斗。台北的每个月是8000RMB，每天生活补贴300RMB，这还是实习的工资！印度也差不多高！L区的印度新干班来了还要这边人帮铺床，要这样他们这点能力都不具备，还拿那么高工资，心理还平衡得下吗？
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>5：看到现实：公司不这样能像民工一样大批地招到大学毕业生吗？（暂且不讨论质量问题，有好有坏很正常）公司要发展就要笼络人才，浪里淘沙，人才会出来的。看看深圳地方，大部分大本的基本工资都这样差不多，待遇同等下比没什么优越性。所以很多事情只能横向比不能纵向比，那样才有价值和意义。如果你纵向比，那么不公平永远存在，不管你不公还是他不公！新干班存活率实在低，为什么？要是公司待遇好能走人吗？以为就大家的脑子才想问题呢，别人就不想！去华为，惠通，中兴，ACER，MSI等等的人也不在少数。当然也有部分出去就失业的，就权当他们自我估计不足吧！而这一部分人也是大家拿来攻击新干班的有力左证，肤浅了点，片面了点！
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>所以，大家多一份理解和宽容，都是出来打工赚钱的。谁不苦呀，为了那点工资人都拼命了。大家一致对外，努力起来把真正不公平的扫出去。
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>申明：如果所说的你觉得有道理就鼓个掌，没道理也不要骂我，权当开玩笑我胡说。反正随便聊聊嘛，哈哈！呵呵！不说了，都是苦人，说多了还是要上班加班，卖命的工作与生活！平常心对待吧

[此贴子已经被作者于2006-4-29 13:31:42编辑过]

sewolf123 · 发表于 06-4-29 14:43:00

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>支持楼主。其实不只是公司普通员工对新干有偏见，就连有些主管也是一样。这个我是深有体会。因为公司的文化就是要你“听话”，但是新干都有自己的思想，不会任人摆布，所以他们就很有可能成为被压榨的对象。
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>我所在部门也是个做RD的，里面有的中专生的确有水平，但是他们也是参加过好多业余培训，拿过一些证书或者上岗证。有个师3的组长还在升本科。所以我很佩服这样的人，他们比那些整天怨天尤人，没搞清事实乱发牢骚的要好的多。
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>有的人说新干班的工资高，起是要是一个进公司有四五年的中专生如果表现得好的华肯定要比刚进公司的新干班要高。自己的工资不高就从别人身上找原因，怎么不看看自己的水平是不是够资格说那样的话。

沙漠男人 · 发表于 06-4-29 17:22:00

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>我非常支持和理解樓主的看法﹗盡管我是社招的﹗對學歷規定深有感觸﹗對公司有關學歷的規定覺得還是很有道理的﹐其實1998年以前畢業的中專生從個人智力上應該不比現在剛畢業的新干班差﹐所以哪個時候畢業出來打工的現在也很多做到師三的﹑師四的。并且如果他們其中更努力學習的人并不比任何人差。
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>但是我還是接觸到很多新干班畢業的(譬如我們寢室有一個)﹐每天總是在說富士康對他不夠好﹗覺得外面一定比這里可以拿更多的錢﹐更高的地位﹗每天挨聲嘆氣但是就是不敢辭工﹗最鄙視的就是這樣的人﹗
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>同志們﹐在這里做一天就好好努力做好自己的工作﹗

显示全部楼层 · 发表于 06-4-29 20:40:00

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西北风 · 发表于 06-5-5 19:30:00

做人不要忘本,一份努力一份收获.出身名门未必是名流,你多读了几年的书,人家也在社会上做了几年的工.虽然你怀疑人家的经验,但你也应该知道你真的是不是把书读好了?你知道在学校除了学习书本的知识外更重要的是什么?学做人的道理,我想你可能不知道!如果你在你家里,每个月也有几千块的月薪,你会来深圳赚那几千块吗?如果你想通了,就不要和台干,印度新干班的比了!老天对每个人都是公平的,你没有理由在这里说那么的多,更没有资格议论别人的学历和收入,因为每一个人都有自己的历程,而且各不相同!你最主要的是做好自己的事,用一个健康的心态看待这个社会.你应该为你感到庆幸,因为你知道,你的大学是怎么过来的?!

雨紛飛 · 发表于 06-5-6 15:45:00

鼓掌！[em01]

知足常乐 · 发表于 06-5-6 21:23:00

强啊，大家说的都很深刻，在哪个公司都一样，踏踏实实做好本职工作就好

黑指纹 · 发表于 06-5-12 01:13:00

楼主写的好！！

黑指纹 · 发表于 06-5-12 01:17:00

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>我大学几年是荒废了的，没学到什么专业知识
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>但觉得做人的道理还是明白那么一点点，也只能是到公司多学着点了，挨骂受累，其实都是无所谓的，就希望能多积累点工作经验，以后可以多赚点钱回家

淘气小老鼠 · 发表于 06-5-19 11:47:00

路过~~

小强他哥哥 · 发表于 06-5-20 11:54:00

仁者见仁,智者见智,其实这里新干班的待遇算是不错的了,想想很多刚毕业的大学生工资甚至不如民工,新干班的算走运的了

wangzhaoyu · 发表于 06-5-20 13:19:00

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>人家几年大学你以为白读了吗？人生约16-17年苦读，如果一出来就和你一样，人家不要去死呀！有点同情心好不？父母那么辛苦赚钱供大学毕业也得些许给点回报呀！所谓“一份辛苦一份收获”，问问你自己辛苦了吗？付出了吗？付出比他多吗？相信自己付出总有回报（当然是正常的说法，也是自我安慰，呵呵）。
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>---------------好象就你读了大学样?
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> 同等条件下,新干班待遇就是比社招的好.

weidadei · 发表于 06-5-21 14:53:00

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>读了大学能怎么样？

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>新干和社招唯一不一样就是：
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>新干是拿来培养以后才用的
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>而社招的，直接用。
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>待遇不一样是很正常的，因为总裁重视新干班；而对于社招的，找不到你，还有别人，总裁不是太重视。

踏靴寻媒 · 发表于 06-8-3 07:32:00

不管中专大专还是本科，总有很大部分是菜鸟的

显示全部楼层 · 发表于 06-8-3 09:10:00

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love朋该用户已被删除	发表于 06-8-3 09:10:00 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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