郁闷的工资

ren5677 · 发表于 06-4-2 22:31:00

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>看到06的都是2200了。我不知道该怎么评价我们的现在。
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>我是04的。WLBG，所谓目前最好的事业群之一。
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>工资是2220。
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>05的都是2400以上了。
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>真郁闷。
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>上周老大跟我说续约的事情，我直接说，工资太低。没搞头。这三年还不知道什么时候就走了呢。还续什么啊。
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>的确心里很反感公司的这种体制。哎。

绝对想念 · 发表于 06-4-4 09:48:00

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>各个部门不一样，薪资结果也就有差别啦，ＣＰ一典型，同一层次工资远少于其他事业群

JessicaQ · 发表于 06-4-7 17:44:00

總部周邊的更少好不好

lucky2005 · 发表于 06-4-8 14:38:00

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>这个是富士康的特色嘛
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>有2年工作经验的比新来的应届生工资少
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>同样工作经历的比社会上的少很多，真不知道公司是怎么搞的
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>昨天搞的什么新干班的待遇调查，我估计如果总裁看了，一定会觉得很可笑的
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>反正我估计每个人都选择的是最后一项，然后把自己的想法添上去的
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>有一个，如果你选择长期留在公司，你认为最吸引你的是……
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>我根本没有选，即使有人选了（我问的同事）答案是：我没有考虑要长期留在富士康
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>可悲呀！！！！！！！！！！！

blueheart · 发表于 06-4-9 00:39:00

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>不会吧时间越长工资越低有问题

强强 · 发表于 06-4-9 00:50:00

外面公司大把!不干就走人!

haifengyijiu · 发表于 06-4-9 15:29:00

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>也是，干两年比没干的还少，的确是个问题
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>看来公司在升职加薪的制度上还有问题！

wyl172 · 发表于 06-4-9 15:37:00

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>真他妈的郁闷中！！！！！！！！！！！！！

RARUTO · 发表于 06-4-12 22:30:00

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>呵呵，据说04届的4月份就调薪呢,幅度肯能不会低了~~
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>偶也是04届但不是新干班滴,去年七月分来糠的,现在还不到2.5呢,郁闷~~~

blueheart · 发表于 06-4-13 00:16:00

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>那大家怎么不干一年就散人呢

幻想女孩儿 · 发表于 06-4-17 10:56:00

??????????????????????????????

weidadei · 发表于 06-4-17 19:50:00

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>我老大是02新干的,比我(05)多400

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>问题就在这里!!

显示全部楼层 · 发表于 06-4-18 14:14:00

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雨紛飛 · 发表于 06-4-20 12:43:00

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>工資的高低跟在公司待的時間沒有直接的關系！
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>公司也沒有說年資越久的工資就一定要比新來的高！
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>畢盡各人的能力和資歷都不同。
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>公司給畢業生定的薪資也要跟著市場行情來走啊！

liugang1983 · 发表于 06-4-23 10:54:00

很赞同版主的说法，我是新来的，工资多少对我无所谓，只要有前途就行，关键是富士康得给我发展的空间。[em01]

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strawboy 该用户已被删除	发表于 06-4-18 14:14:00 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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