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不铨叙

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09-11-6
发表于 09-11-6 17:25:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
应届生及暂缓就业生入户条件:
1、普通高校本科以上学历(含本科)并有学士学位的应届毕业生(含07年以后办理了暂缓就业的学生)
往届生及社会人员
条件
在职人员要求达到本科学历取得学士学位或大专学历已取得中级职称(35周岁以下);大专学历需有中级职称,学历均为统分统招学历。
二、 人才租赁服务(人事外包)内容
1 办理员工租赁手续:与派遣员工签订劳动合同,并办理相关的录用手续。
2 建立员工工作档案:为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
3 员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资帐户,代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4 代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。
5 医疗保险的办理与意外伤害的理赔:代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。
6 提供劳动政策法规方面的咨询:为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
网站:http://www.hr668.com (中国劳动关系网) http://www.labour168.cn (中国劳动派遣网)

http://www.junbohr.cn (
中国人力资源派遣网) 人:朱先生联系电话:020-38023588
手机13710060102
传真020-38023722Q Q852001335(工作Q)邮箱852001335@qq.com
办公地址:广州市天河区中山大道140号华港商务大厦。
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