关于咱们转正的问题！

巴蒂 · 发表于 06-1-8 15:31:00

<

>从7月29号早晨冒着小雨下火车到现在阴阴沉沉的过年前，咱来这也快6个月了。。。。。。
<

>不知道大伙都在各自部门混的咋样？
<

>前天听我宿舍一哥（PCEBG）们说他们人资已经踢了一些新干班
<

>人资答复是考评分偏低
<

>真是不懂
<

>他们整天一起上班，一起下班，一起写周报。。。。。。都随产线不动手实习的，考评分咋就偏低呢？
<

>还限他们要在本周日，也就是今天（2006-1-8）要搬离宿舍。。。。。。
<

>大冷天的，快过年的。。。。。。
<

>实在是冷！

关于咱们转正的问题！

宇航 · 发表于 06-1-11 00:10:00

<

>顶
<

>这个世界很现实

weidadei · 发表于 06-1-12 18:38:00

<

>我们组一个哥们，走了，说是分低的很！[em09][em09][em09]

大頭兵 · 发表于 06-3-28 11:42:00

<

>我們事業群沒有這樣的事
<

>只有自己要走的﹐沒有說人資踢的。

勤奋的小猪 · 发表于 06-7-12 12:41:00

啊？还踢人啊？那不就是自己解脱了？

悬崖边的树 · 发表于 06-7-12 14:33:00

被干掉的大多是爱过分的

淘气小老鼠 · 发表于 06-7-12 15:08:00

爱过分是什么意思呀,我也不懂?

zhaihua5 · 发表于 06-7-12 16:51:00

感觉有点可怕啊！那还用赔违约金吗？

大秦一品 · 发表于 06-7-12 23:38:00

每年试用期都有一定淘汰比率,当然有主动的,也有被动的.主动离职一般都有违约金被动淘汰,要看情况,因故意犯错,闹事等被淘汰是要收违约金一般淘汰是不收建约金的.

风飘飘 · 发表于 06-10-3 20:39:00

哇这么爽，听说我们这边辞职难过登天呢，开个玩笑了据称，被踢的人属于某些事情做的很过分的不过在我们这边还没有看到被辞退的

xingzhechen · 发表于 06-10-7 16:40:00

[em01]

兜风 · 发表于 06-10-14 22:13:00

hehe

wl20022208 · 发表于 06-10-15 14:38:00

我看部门打分就没什么标准，没什么意义！

xingzhechen · 发表于 06-10-15 16:39:00

[em03]

淘气小老鼠 · 发表于 06-10-17 11:23:00

呵呵，不想做就闪~

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册