富士康的作息时间会不会调整？

初入摄会 · 发表于 08-8-22 22:35:55

作息时间会不会调整？
谁有消息，来确认一下~！？

要是产线调成三班倒

办公室的调成每周6天，每天6.5H左右

要是这样的话，不知道大家怎么看啊？

[ 本帖最后由初入摄会于 08-8-22 22:42 编辑 ]

(_为鉨￡鈊碎 · 发表于 08-8-22 23:00:00

世上的事没有什么不可能的`~~

srnakata · 发表于 08-8-23 11:32:02

那個什么陳 XX 的簡直就是一個 SB . 只知道節約公司成本 , 不管員工的福利 , FOXCONN 真是一個名副其實的血汗工廠 . 可憐老郭也是心有余而力不足 , 養了這幫蛀虫吸自己的血 .

sys1983 · 发表于 08-8-29 20:31:11

如果真这样...离职算了..哎!没意思

puma5368 · 发表于 08-8-29 20:45:54

所以还是静观其变,如果只看眼前的利益那就有可能.
无论如何这是一个公司员工都不得利的办法.

xiezhenghhh · 发表于 08-8-30 11:19:55

不要那么悲观！大家看看自己的合同工作时间和休假：8小时工作制，每周40小时；如果不予员工协商一致，则属公司单方违约，一大家可大方的提出经济赔偿金，每年一月工资，这可是公司更不能承受的，二可协商解决，这可是法律赋予你的权力。

古尼熊 · 发表于 08-8-30 21:46:59

原帖由 xiezhenghhh 于 08-8-30 11:19 发表
不要那么悲观！大家看看自己的合同工作时间和休假：8小时工作制，每周40小时；如果不予员工协商一致，则属公司单方违约，一大家可大方的提出经济赔偿金，每年一月工资，这可是公司更不能承受的，二可协商解决，这 ...

厂方会和员工协商，然后重签合同。我觉得每年赔偿1MONTH的工资的话公司可是赚大了，因为工作时间变更后我少掉的加班费远远大于这1MONTH的工资。好像变更后师三以下的G1+G2加班才20小时。

xiezhenghhh · 发表于 08-8-30 22:18:08

一月的工资计算可是你前12个月所有在薪资单上的税前工资的平均，含加班，奖金，房补等等，应该也不少了，况且公司敢实际真做，那公司的形象可扫地了，如果每个人都不同意..........

puma5368 · 发表于 08-8-31 00:03:02

认真的工作吧,如果真要这样的话该怎么就怎么.

augustdp · 发表于 08-8-31 09:56:33

管它调不调的，，，俺们周边的，，早已经没有任何加班了，，裁员多好了，，，
裁员了就可以将原来的那部分薪水均分在没裁掉的那部分人身上，，，，所以，我想赶紧裁员吧，，长痛不如短痛。不管裁谁都行。。。。。。。。。。。

56308524 · 发表于 08-9-4 23:40:05

不会调整今天已经联系群创鸿准中央周边人氏得出结论
从群创兄弟那里得知就是他们那里一个老总的提议，基层领导强烈抵制无法实施

一辈子的神仙 · 发表于 08-9-12 21:55:26

12楼的名字，图片

BCBM · 发表于 09-5-17 19:32:43

休息时间是看你做事的进度来定的，老大想不让你休息就不给，富这样的事正常

tiantian8808 · 发表于 09-8-14 15:48:50

好贴啊

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[园区论事] 富士康的作息时间会不会调整？