对０８新干是否认同富士康的一些自我见解

lausrie · 发表于 08-4-27 14:06:52

　　最近在网上有很多关于富士康新干班的一些传闻，让很多新干乱了方寸，不知该去该留．以下是我个人的一些见解．
　　做为刚从大学门口迈进社会的我们，也许都还没有尝试过找工作的滋味，冲动总是会有的，毕竟都是年轻而有抱负的新一代．而我们除了有张文凭和受过高等教育外还拥有什么值得我们骄傲的呢？也许就是年轻和健康的身体吧．但对于社会或企业来说我们还只是一张没有被色彩渲染过的白纸．要经验没经验，要技术又不够精通或精通的技术科目不多。毕竟应届生还不怎么受社会企业的欢迎，人才市场上招聘的都是要有经验的，而我们缺少的正是经验．希望０８的新干自己衡量下自己的能力和实力．有自信能挤身于大企业和享受优厚的待遇吗？要是没有那就不要犹豫了，何必拿现成的工作去赌连自己都没信心争取到的工作和待遇呢？对于我们来说刚出社会有那样的待遇虽然不是很好，但也过得去拉．就权当出来接受磨练和实践我们所学吧．其实我觉得刚出社会待遇方面不应该是首要考虑的问题，而是考虑有没有发展的空间和展现自我的平台．能挤身于世界５００强的企业相信也不会差到那里，起码有给我们发展的空间，有值得我们学习的地方，也能做为个大舞台给我们展现．暂时就说到这里吧．．希望大家能多提出点意见．．

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