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论坛员二

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17-8-14
发表于 19-5-22 08:29:01 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
入不敷出,同工不同酬,同工作同资位工资差距大,加薪少,晋升慢(平均4多年晋升一次),如何才能跟公司协议离职拿到应得的赔偿金?温水煮青蛙已经害了很多人。
【不接受乱喷】
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