人资工作缺失

TYFSk77 · 发表于 11-10-29 11:46:18

人员部门调动，调出前调入后，双双都没有給员工该普调工资的时候没加上，四年多的干的出色的主管认可的师一，没有新进员三工资高，不知道你们人资每天都在干吗，调底线调到底是谁哪去了！

王者凯旋 · 发表于 11-10-29 11:59:55

欢迎唠叨

小富士 · 发表于 11-10-29 15:47:25

楼主，我当年一样啊，富士康薪资都是条条框框，

万里雪飘 · 发表于 11-10-29 21:00:25

你还真不会挑时候

huangsir168 · 发表于 11-11-7 21:40:22

明知故问！！
他们在干什么，为什么这么干？好好想想啊！！！

花開堪折 · 发表于 11-11-7 23:26:57

楼主，你就是你的不懂了，，，加薪是要你主管加的，，，而不是人资能决定的。

西恩 · 发表于 11-11-23 15:35:36

没有老大罩着，办什么事都难

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