员工求助！

鲜花浪漫处 · 发表于 11-5-14 14:26:50

起因：我部门自去年下半年计划搬迁，本人因个人原因实在不能随迁，找了接受单位，这边就是不放。于是就申请被裁，所以绩效就是“丁”了

经过：去年12月份专理说：“现在这边没有搬迁完，要到年后4月份才有机会。”

现在都5月份，

我绝望了！找了另一个事业群的接受单位，现在那边都签好了，

这边人资因为我的绩效差，发不出去员工调动电子档，我就这样卡住了。原因：中央人资系统设定：乙等以上才可以跨群调动！

恳请各位有什么办法？？？？拜托大师！急！

jety · 发表于 11-6-12 14:21:35

这个需要找群人资主管改一下。

zouyingtianshi · 发表于 11-7-18 06:07:07

察！居然有调动这回事！我线体全技员管理考勤！每天就以下早班或双休来威胁我们，说纪律差什么的！结果他们干部就可以在上班时间打闹！为不想和他们犯冲，就说要求调线体或部门！结果直接说不能调！擦！龙华回来的就是牛X

ligongyue · 发表于 11-7-18 20:06:33

悲剧啊

weidong297 · 发表于 11-7-18 22:00:21

找关系咯哎。。。

江湖大侠 · 发表于 11-9-2 20:32:46

看来悲剧挺多的。。。。。。

yuanjie99 · 发表于 11-9-30 17:29:15

本帖最后由 yuanjie99 于 11-9-30 17:29 编辑

世上不如意的事十之八九，杨过说的哦{:soso_e113:}

永恒的悲伤 · 发表于 11-12-26 19:28:49

你的绩效应该可以这样处理！如果你今年没有旷工迟到等任何问题！可以找打 78585投诉啊！就说更主管有矛盾，结果特意评丁这不就得了！如果你已经干了2-3年了！不管怎么样也评不到丁啊

广汉人 · 发表于 12-1-1 10:05:35

习惯就好

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