涨工资，光普工有最低标准，其它员工没有啊

zjg6121

全国涨工资，意在拯救工人压榨白领？

公务员的工资应该大降才能实现平衡。现在强迫脑袋进公务员队伍，深圳要花10万以上都情愿。甚至一个小科长的小孩满月就能收到不少于10万的红包。政府给公务员涨工资，拉动内需，促使经济从紧缩危险向通胀转变，这点是确实可以做到，但是可以说涨工资没有涨对群体。 本文部分观点来自于郎咸平与戴欣明在中国产业经济（照明）论坛2010年年会演讲言论

　　由于中国北方的意外暴雪导致了食品价格暴涨，2009年10～12月份的CPI通胀提高1.3个百分点。今年1月份的CPI通胀会从去年12月份的年同比去年1.9%趋缓至1.5%。接下来，通常受春节效应的影响，通常的说法是CPI维持在3.0%以上，通胀显现，市场预期2月份通胀将大幅攀升至年同比3.0%以上。但是，由于去年的国际金融危机的影响，4万亿的带动效应，特别是消费占GDP只有29％不到，相对同期美国的70％消费比重来讲，一定义上是产能过剩。当产能过剩，特别是一直以来的产业结构不合理造成的产能过剩，这两个相加，帮助遏制了中国的非食品CPI通胀。

■说到工资问题，先要回答中国到底是工资低，还是产品价格高？

　　其实，中国现在的商品价格完全可以下降一半以上，但是为什么中国绝大数商品价格不将反升？有很多人归结为通胀，我认为这不透彻。大家也知道拉动消费很难，在中国用涨价拉动消费却非常现实，在中国的楼市就是如此。这一切说明我们的经济运行一定是有问题的。一个不希望的“常态”正在加速循环，这种“常态”即将“导致”通胀加剧。

　　如果你没有接触过中国制造，就不知道最会节约成本的是中国人，产品价格低的不可以想象。一条皮带，美国市场可以卖12.5美元，而“中国制造”只要0.5美元左右就可以生产到挂上价格牌的程度。在这样的情况下，工资被无情的压低了。近一年来，珠三角作为‘中国制造’重要产地，由于常年的OEM，竞争力在不断下降，工资水平在不断降低，营商环境在不断恶化。”

　　2008年9月，沃尔玛——这个全球最大的连锁零售商，给“好孩子”出了道难题（自主品牌）——它要好孩子把其中一款伞推车的销售价格从现在的11.99美元降到9.99美元。降低大概是要9个点，很有可能就变成亏本生意。最终的结果是，设计人员拿掉两个支架的基础上又多拿掉了一个横支架，而车子的强度还超过了原来的车型。成本降低了10个点左右，大概赢利在0.5美元左右。拿掉三个支架让好孩子得到了200万辆车的订单。

　　如今，走自主品牌的营销道路，“好孩子”的业务中海外市场占到了六成，国内有四成，它凭借设计、与国际知名品牌合作在海外市场步步为营，在国内它依靠自有品牌积累下的口碑占据着童车市场的龙头位置。

　　顺着这个思路，我们身边的产品都可以很便宜。虽然，工业化产品的价格越来越低，比如电子产品，资源性产品价格越来越高，比如住房，但是，与发到国家相比价格还是很高。

■“中国制造”（OEM）的低附加值运行造成了工资低

　　那么这可以解释为什么珠三角以及“中国制造”集中的地方不断出现“民工荒”。我们可以用这样的思维来看，如果可以提高工资（当然企业有利润的情况下），还会出现“民工荒”吗？但是为什么不能大幅度地提高“民工”工资哪？原因是（低附加值）产品的成本不允许提高工资。即使这样，“中国制造”的成本也比不过越南这样的国家，订单越来越少。

　　那就说明，应该增加民工的工资，但是增加工资的主体出了问题，工资如何增加，所以“民工荒”加剧。

　　深圳也出现了用工缺口，达81.9万人，是另一种的用工荒，通胀使然。深圳出现用工难的问题，这是必然的，说到底是工资太低；内地人员蜂拥到深圳所致，表现在高通胀；从可比较来看，深圳是个高通胀，低工资的城市。深圳的大学毕业生工资在1500－2000元左右，扣除通胀因素，相对内地的二线城市大学毕业生的500块左右，二实际上二线城市的大学毕业生的工资高于1000元。

■是储蓄低造成了消费不足吗？

　　以2008年居民储蓄20万亿计算，中国人均储蓄1.5万人民币左右，如果排除“被迫储蓄”，那中国人均储蓄最多0.5万人民币左右。因此郎教授认为，人们手上没有钱，所以拉动不了消费。但是，根据最新数据统计，美国的人居储蓄是负数，却拉动了70％的消费，这说明是否消费与储蓄没有太大的关系，而是能不能有效地赚到钱！

　　一般人收入低，才是造成消费不足的原因。

　　美国人的工资普遍是中国人的5-10倍左右，特别是没有赚不到钱的顾虑，只要你拉下脸，一个装修杂工都有每天80-120美元，最低合人民币550元左右（等量消费1000元人民币左右），在这样的情况下，美国的消费占比重才是我们的2.5倍左右，如果我们的收入相当，可以轻松实现消费的增长。

　　没有消费的提升，就会导致通胀加剧。比如，2008年预期消费下降，降低猪肉供应，减产生猪出栏，造成2008年下半年猪肉价格猛涨，CPI指标攀升，通胀加剧。

■用涨工资解决国内通胀问题是否饮鸩止渴？

　　国内通胀并没有形成星火燎原之势，目前的通胀还主要是资产价格引发的通胀。

　　1月30日，我与郎咸平在同一讲台上阐述各自的观点，郎咸平说：“2009年9月20日G20峰会我们向全世界表达自由贸易善意的同时，奥巴马劈头一句就是‘人民币汇率必须升值，中国出口必须减少。’10月3日，7大工业国在土耳其发表宣言要求人民币升值，第二天国际货币基金再度施压要求人民币升值，11月13日亚泰经合组织21个成员国要求人民币升值。11月30日，欧盟要求人民币升值。去年12月份，我们顶住了压力人民币不升值，西方各国似乎没有反应，原因是圣诞节快到了。”在这样的情况下，人民币升值压力为3%-5%。但是，我认为美国不过是看出来中国正在有意改变“中国制造”格局，淘汰低端的“中国制造”为了保持大国姿态而故作姿态。这是为什么？因为这导致了中国人工资低，深度地影响到了中国的发展，而是什么造成了中国人的工资低？是低端的“中国制造”；是“中国制造”造成了珠三角“民工荒”，而这种“民工荒”在其它“中国制造”产地同样发生。

　　可以看出，工资增长的对象错了就一定会造成通胀的攀升。给不应该的人涨工资（比如公务员等）来解决国内通胀问题是否饮鸩止渴。

■应该鼓励“新脑体倒挂”的存在

　　中国的工资不平衡，应该增长的没有增长，而不应该增长的，比如政府公务员却大幅度提升，工资月中发（这点非常重要）。

　　从这点看，应该鼓励“新脑体倒挂”的存在（工人的工资应该高些），在发达国家就是这样，说的好听点是服务行业的人工贵，由于服务行业占的比重大，这些工人的工资高才能增加一般产品的消费，工资低就不会多消费。

　　这就是为什么同样是一间河粉（广东食品）店，在相对繁华的地方价格比不繁华的地方，同样的价格份量却多一样的道理，因为消费量大（货如轮转）才能降低单位成本。取决于消费量，而不取决于租金，不取决于人工（好地段租金高，人工贵）。

　　增加工人的工资是当务之急，或者说是增加中低收入阶层的工资，同时压榨白领工资。

■为什么要压榨白领的工资？

　　白领的工资高就会更多地，变相地消费，变态的消费，因为消费更多的认识来源于教育；认识到消费；攀比形成消费。但是工人的工资增长只能更多的用于基础消费，因为他们没有被教育过，过度的消费不会。

　　再有，应该让更多的白领去做“民工”——原意做民工，因为工资高，年青的时候在不同的工种中锻炼对以后有好处；“高级民工”，这样可以提高民工的素质。

■财政结余和招工难是此次涨工资的两大前提，是真的条件具备了么？

　　其实，深层次的原因是工资发放的不均衡，不应该高工资的人工资高、社会保障好，比如公务员。

　　公务员的工资应该大降才能实现平衡。现在强迫脑袋进公务员队伍，深圳要花10万以上都情愿。甚至一个小科长的小孩满月就能收到不少于10万的红包。

　　政府给公务员涨工资，拉动内需，促使经济从紧缩危险向通胀转变，这点是确实可以做到，但是可以说涨工资没有涨对群体。在自由市场经济的美国等国家，公务员的工资反而比一般的工人、企业员工低，中国正好相反。特别是很多公务员的工资完全可以不动，却可以买楼买车。在一些公务员阶层流行这样的经典语录：“我买了房，以我的公务员工资可以肯定买不起这样的房子，但是其它公务员能够买得起，我为什么买不起？”这是一道非常难回答的问题。

　　上面的例子也验证了北师大钟伟教授的测算与说法，从居民家庭人均收入看，从从业人员的货币工资看，1981年的1万元与现在的27-28万元相当，从居民人均储蓄看，当时的1万元折算到现在差不多是255万元。工资与收入增加不多，但人均储蓄却大幅飙升，中国不是没有钱，问题是，这笔钱到谁的钱袋里去了？上面的例子就说明中国的财富“藏富于官”。

　　再有，去了政府和企业。近几年年政府与企业储蓄再次超过居民储蓄，每年以1％的速度攀升。其次，到城镇、沿海、垄断行业之手。金融高官，国有企业领导的收入直线攀升，即使不攀升，由于待遇问题，同样是1万元工资，相当于民企的3倍左右——3万元，但是能在民营企业拿到3万元工资的人是少数。

　　真正造成CPI上涨的主要是上面提到的几种人，这些人拉升了食品与猪肉的价格，也拉升了房价。

　　如果不增加中低收入人员的工资，导致贫富分化，也会加剧通胀。

■增加税收是极其错误的政策，会导致通胀加剧。

　　这点我和郎咸平高度一致。大家都知道，增加税收主要对中小企业，和一般工薪阶层“有用”，减少了他们的生活收入，使他们不敢消费。同时，制造预期上涨，又使他们不得不消费，成为水深火热一族。

　　这次普涨工资（拉升最低工资标准）目的是拉动消费，短期成效不会太大，原因是没有真正解决工资低，特别是如何能够有效赚钱的问题。但是从长远来看，不能不有所行动，这个步骤是：

　　一是改变低端的产品出口，在产品附加值上下工夫，让更多的企业关注内销。

　　二是改变营商环境，让工业化产品价格大幅度降低。参见戴欣明文章《达沃斯“常态”显中国企业危机升级——达沃斯“常态”预示中国经济还没有形成市场化的运行体系》。

　　三是增加中低收入人群的工资，同时降低公务员工资，遏制白领工资上涨幅度。提高服务工人的工资不单不造成物价上涨，而且可以带动消费增长。

　　四是降低税收，还富于民。不要让人们成为政府的工具，为政府打工。政府应该是服务于人们的机构。

　　五是增加农民收入，财政结余应该更多的去这些地方，保障农产品价格不上涨，甚至降低农畜产品价格。因为这些产品的价格是通胀的主要指标。反而像房价可以大幅度上涨，让更多的人买不起，进而去租房。

　　六是改变教育体制，特别是择校制度，要让教师轮换；轮换到不同的学校，避免择校扎堆引发区域物价大幅度波动的示范效应。

万里雪飘

各阶层都是维护自己的既得利益。