关于FOXCONN辞职的事?

夜猫

有一朋友签的FOXCONN两年合同到期了,他已经在FOXCONN干了六年了,如果是公司主动不续签合同的话,是否有工龄赔偿?就是去年的方式干了六年赔六个月底薪加一个月的年终奖?
         有一朋友签的FOXCONN两年合同到期了,他已经在FOXCONN干了六年了,如果是公司主动不续签合同的话,是否有工龄赔偿?就是去年的方式干了六年赔六个月底薪加一个月的年终奖?
         有一朋友签的FOXCONN两年合同到期了,他已经在FOXCONN干了六年了,如果是公司主动不续签合同的话,是否有工龄赔偿?就是去年的方式干了六年赔六个月底薪加一个月的年终奖?

ccy86

有一朋友签的FOXCONN两年合同到期了,他已经在FOXCONN干了六年了,如果是公司主动不续签合同的话,是否有工龄赔偿?就是去年的方式干了六年赔六个月底薪加一个月的年终奖?
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楼主，你朋友是一共工作了6年吧？先工作了四年，然后最近的二年合同快到期了？所以他最近的这个合同应该在2007年签的？我这样理解没有错吧？
如果我前面的分析没错的话，按你朋友的这个实际情况，劳动合同到期，公司有权不续签的，只是必须提前一个月通知，如果公司没有这样做，你朋友可以主张一个月的代通知金。
如果是因为合同未到期，公司要求解除劳动合同，那就必须赔偿一年二个月的补偿金，（半年补偿一个月，不足半年按半年算）
你说的六年赔六个月底薪加一个月的年终奖是不对的。因为你的现在签的合同是二年的，也就是说，在新签了这个合同以后，之前签订的已经到期的合同作废了
你朋友跟这个公司的劳动关系从新签订的合同算起。
工龄6年是对的。
因为新劳动合同法是2008年才实施的，08年以后签订过二次固定期限合同的，如果员工不主动要求辞职，公司必须跟此员工签订无固定期限合同。

我没有去查劳动法了，就我所知大概是上面这样。我是进来转让健身卡的。。。
另外：本人因公司搬迁，急转龙华美丽365花园对面冠军健身俱乐部半年卡，有意请联系13510168635