2014年离开的富士康，离职前在富士康呆了4年
现在在新公司上班

1.在富士康加班比现在多，但是上班工作量现在是在富士康的两倍多，原因很简单，富士康人多工作量小，这边虽然平时没加那么多班，但是正常8小时基本满负荷运行，富士康是干3小时无所事事5小时
2.压力明显大于富士康，中小公司利润效益至上，其实我们现在公司也有2000多人
3.富士康规划的好，很多工作1个月前就规划好了，按部就班完成就行啦，现在的公司其他客户部门的临时想到要你啦然后要你两三天搞出来，压力大
4.富士康浪费严重，现在的公司明显成本控制好N倍
5,关于待遇，本来以前是富士康鸿准自动化的，14年的时候富士康自动化待遇开始已经开始严重落后于市场了，14年人才市场上自动化设计工程师待遇开始飙升，富士康自动化部门出现离职潮离职人数接近1/3，14年底富士康，大部分自动化工程师的待遇在底薪4500-6000之间，而此时外面市场好点的自动化设备公司自动化工程师三年以上经验者已经是8000底薪起了，超高的离职率导致15年富士康单独给了自动化部门的大加薪，才遏制住了离职潮。离职前在13年富士康大致到手年收入8-9万，15年在新公司能拿到19万，据留下来在富士康的同事说15年大概14万的年收入
6.总结，富士康有很多值得怀念的，但出来的人已经不可能再回去了

致我们终将逝去的富士康时光

富士康的确是个值得回忆的好公司，像个大家庭

离开五年多了

楼主 知道富士康 关务部怎么样啊