在郑州富士康K03三楼，近期临线开会时，主持开会者总喜欢让前排员工蹲下，然后自己在那里大呼小叫，给人的感觉像是二战期间的俘虏接受法西斯的训斥。在富士康越来越注重素质教育的今天，这个现象是不是与之相背呢？如果单纯从开会时的效果去讲，完全可以将队伍分成两队，由主持者在中间讲话，这样既达到开会的效果，也避免了上级对员工的歧视，可以更多的减少冲突的发生。当彼此尊重着，我们很和谐。

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平时开会也这样吗？偶尔的长时间的会议可以蹲下……

王者凯旋 发表于 11-8-16 20:43 平时开会也这样吗？偶尔的长时间的会议可以蹲下……

这个蹲是被要求的，就显的很别扭，而且他们现在基本上每天都是如此，是不是富士康产线上的干部让人蹲着听自己讲话有快感啊？

王者凯旋 发表于 11-8-16 20:43 平时开会也这样吗？偶尔的长时间的会议可以蹲下……

这个蹲是被要求的，就显的很别扭，而且他们现在基本上每天都是如此，是不是富士康产线上的干部让人蹲着听自己讲话有快感啊？

龙华园区暂时没那么夸张！

jwq777 发表于 11-8-16 20:27 78585

这个很蛋疼，我的短号到现在就没有申请下来，而其他人的都申请下来了。郁闷，你说的电话基本上对我没有用了

没经过正规军训吧？前排蹲下，第二排站直，那是为了让后排人能更清楚地看到和听到讲话人，人员多时又没有话筒当然是这样的做法。

根据开会长地。人员的多少。如人多。前面蹲下，可以理解

根据开会场地。人员的多少。如人多。前面蹲下，可以理解

呵呵，有趣的话题，考验干部智慧。问题挺好。

讓前排蹲下，絕對不是歧視，不過你的分列二旁或者排在U字型的方式也是可取的，你為何不嘗試著去向主管建議呢，沒準會被接納呢

龙华园区很多事业群一直如此。

平时开会也这样吗？偶尔的长时间的会议可以蹲下……

gonghongsong 发表于 11-8-22 17:50
平时开会也这样吗？偶尔的长时间的会议可以蹲下……

这个蹲下可不是让你蹲下休息……